我志愿成为天鹅城康贝儿的一名员工，从今日起开始我人生中新的起跑；
我为母亲和她们的孩子达到生理健康，获得先进的早期教育和全新高品质的生活而努力工作；
我将怀着对人类生命的尊重，坚守服务的职责并默认辛苦；我将为从事这一极富爱心的事业而自豪！
养鱼文化---让员工感受到"如鱼得水"的畅快
在办公室里养鱼，这是很常见的。但是，要求每个人都养鱼，并且把养鱼作为一项工作内容，却是康贝儿的一个文化特色。色彩鲜艳的植物、晶莹剔透的彩石、游来游去的小鱼，小小的鱼缸成了办公室一道亮丽的风景。 养鱼，重要的是还要有适合的水。新接的自来水，起码要晒三天以上，等氯气散尽、温度适宜时才算合格。这就如同我们的月嫂，只有通过广泛的交流、沟通和大量的宣传教育，让员工们全面了解企业的发展规划，才能增强员工对企业的归属感，终使他们对企业的管理理念趋于认同。公司和员工，就好比是鱼和水的关系。鱼离不开水，但并不意味着所有的水都适合鱼类生存。只有干净清澈、温度适宜的水，才能保证鱼自由自在地成长。同样，如果水里没有鱼，那也是一汪死水。借助养鱼，我们就是要营造出一个融洽、和谐、充满活力的内部环境。
饺子节——把管理和文化捏起来
饺子是深受我国人民喜爱、民俗文化深厚的传统食品。康贝儿把每月最后一个周五定为"饺子节"，就是通过这种饮食特色活动，让大家以这种喜闻乐见的互动形式，加强彼此之间的沟通交流，拉近大家的距离，创造轻松、欢快、和谐的工作气氛。我们的家政员来自天南海北，远离家乡，不仅在客户家工作时有很大的压力，家政员彼此之间也缺乏沟通的机会。而饺子，这一中国饮食文化中具代表性的特色食品，正好可以充当我们交流的一个载体。 从搬桌子、搬凳子、买菜、择菜、拌馅等准备工作，到和面、擀皮、包饺子等重要工序，每一个人都能找到适合自己的工作，都有大显身手的机会。各地有各地的包法，包出来的饺子各式各样，甚至有不同的说法。看着大锅里煮的饺子，津津有味地吃着热腾腾的饺子，每一个人的脸上都洋溢着兴奋与自豪，满屋都充满欢歌笑语。我们就是在这平凡的岗位上奉献自己，正是在这锅碗瓢盆的碰撞中，我们演奏出和谐，享受着幸福。
倒水文化----多一点润滑，少一点摩擦
康贝儿有一个"倒水"文化。每个人每天会至少为一位同事倒一杯水。这也是我们为促进沟通所做的特别安排。 人与人之间沟通的重要性已经毋庸置疑。沟通需要一定的载体，感情需要传递的渠道。倒水，就是我们日常生活中很好的途径。举手之劳，就可以化抵触为接纳，化冷淡为温暖。成本很低，效果很好。小小举动，多一份亲近，少一点距离。
豫公网安备 号
